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Dossier
Les contrats en faveur des jeunes
Publication : 6 avril 2018Des contrats particuliers ont été instaurés pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes, qualifiés ou non, mais ayant tous des difficultés à trouver un emploi. Les missions locales et Pôle emploi mettent en oeuvre ces mesures.
Les articles du dossier
La Garantie jeunes
La Garantie jeunes est un dispositif destiné à aider les jeunes de 16 à moins de 26 ans en situation de précarité. Il consiste en un accompagnement intensif vers l'emploi associé à une aide financière.
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Le service civique : utile pour soi, utile pour les autres
Ouvert aux 16-25 ans sans condition de diplôme, jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap, le service civique permet de s'investir le temps d'une année auprès des autres pour une mission d'intérêt général. Les compétences acquises peuvent être valorisées pour ses études et pour son parcours professionnel.
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Le Pacte : intégrer la fonction publique et obtenir une qualification
Le Pacte (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État) est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C.
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Le service militaire volontaire (SMV)
Le service militaire volontaire (SMV) est un dispositif militaire d'insertion professionnelle. Il est une adaptation en métropole du service militaire adapté en Outre-mer (SMA). Il s'adresse à des jeunes en grande difficulté qui souhaitent rebondir par la formation et un encadrement strict.
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Le service militaire adapté (SMA)
Le service militaire adapté (SMA) s'adresse aux jeunes des Outre-mer en difficulté face au monde de la formation et de l'emploi. Le SMA leur permet de raccrocher pour plus de 75% d'entre eux dans les six mois qui suivent leur retour à la vie civile.
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